Første møte med arbeidslivet gjennom Maritim Arbeidsuke

– Det var bedre enn å være på skolen, og det er greit å ha variasjon i ukedagene, forteller Jonas Helgeland og Arthur Røiland om det å jobbe hos Simon Møkster.

Jonas syns det å kjøre HMOB-båt var det morsomste med arbeidsuka. En HMOB går fort og er redningen i en nødssituasjon der noen faller av skipet. Arthur sier seg enig, men syns også det var gøy å se hvordan de ansatte hadde det ombord og ble overrasket hvor stort og avansert alt ombord på skipene var.

– Det kjekkeste for de var nok å få være med på skoleskipet Gann, kjøre HMOB og få omvisning på noen av båtene. Både Jonas og Arthur har signalisert at de kunne tenke seg sommerjobb her – det viser jo at dette bærer frukter, forteller Inger S. Nilsen, som jobber som Trainee-koordinator hos Simon Møkster, og var ansvarlig for opplegget for elevene under arbeidsuken.

Maritim Arbeidsuke går ut på at ungdomsskoleelever får gjennomføre arbeidsuken sin hos en bedrift i maritim sektor for å bli kjent med de mange mulighetene i bransjen. Maritim Arbeidsuke er et pilotprosjekt og arrangeres i år for aller første gang. I alt er tolv bedrifter og tolv skoler med på prosjektet på forskjellige steder i Norge.

Arbeidsoppgaver på kontoret, omvisning ombord på noen av skipene og å lage en presentasjon om arbeidsuka var noe av det Jonas og Arthur brukte dagene på.

– Gjorde arbeidsuken at dere ble mer nysgjerrige på å velge en maritim karriere i fremtiden?
­– Det åpnet en tanke og gikk opp et lys for meg, ja. Turnus virker greit, og trives du med det, virker det bra, sier Arthur, mens Jonas er litt mer skeptisk til tanken på turnusarbeid.
– Jeg kunne tenke meg å reparere og fikse motorer og sånt på land. Selv om jeg liker oppgavene ombord, så tror jeg ikke turnus er helt for meg, for det virker kjedelig å være lenge ute på båt om gangen med de samme oppgavene.

På spørsmål om hva de lærte under arbeidsuken trekker Jonas og Arthur frem at det var spennende å se hvordan de ansatte hadde det på de forskjellige skipene, hvordan et skipsrederi fungerer, og hvordan arbeidsdagene var lagt opp med skift og oppgaver. Ansatte og ledere hos Simon Møkster får også gode skussmål fra elevene.

– Det var utrolig kjekt og spennende for oss som bedrift å delta på Maritim Arbeidsuke. Gjennom Jonas og Arthur møtte vi to lokale skoleelever som både var motiverte og interesserte. Vi var litt spente på om de ville trives i et «konservativt» kontormiljø, men de ble fort en del av gjengen, avslutter Inger S. Nilsen.