– Dette må vi feire! Søkertallene viser at de unge fortsatt har stor tro på en framtid i maritim næring, sier Karin Gjerløw Høidahl, direktør for kompetanse, rekruttering og utdanning i Norges Rederiforbund og ansvarlig for Maritim Karriere-kampanjen.
Rederiforbundet og Maritimt Forum har sammen opprettet rekrutteringskampanjen Maritim Karriere, hvor et av hovedbudskapene er at maritim næring kan passe for alle. Flere års satsing og samarbeid om maritime utdanninger og rekruttering gir nå resultater:
«Hele næringen har jobbet målrettet over tid med å øke rekrutteringen og vise de spennende mulighetene som finnes i næringen, og det er fantastisk å se at søkertallene er så gode både for de som ønsker å jobbe til sjøs – og også de som ønsker å bidra i utviklingen fra land. Dette er en trend vi har sett over tid. Blant annet er det veldig gledelig at både nautikk, marin teknikk og shipping management har en økning.»
– Karin Gjerløw Høidahl, direktør for kompetanse, rekruttering og utdanning i Norges Rederiforbund og ansvarlig for Maritim Karriere-kampanjen

God lønn og spennende oppgaver
– Dette stemmer også godt overens med våre egne undersøkelser som viser at unge er opptatt av trygghet og forutsigbarhet, og at de ser at en maritim karriere gir god lønn og spennende arbeidsoppgaver, sier Høidahl.
Rekordmange søkere
Noen som opplever stor økning i antall søkere er NTNU i Ålesund. Shipping management i Ålesund er mest populære linjen, med hele 431 førstgangssøkere, en økning fra 328 i 2024. Studieprogrammet Nautikk fikk 182 førstevalgssøkere hos Samordna Opptak, en økning fra 167 fra 2024, samt 42 søkere fra y-veien.
«Det er tydelig at maritime studier er hot for tiden. Det er jo dette vi skal leve av fremover! Hos oss ser vi at fagene Nautikk og Shipping management har en god økning. Dette er strålende.»
– Hans Petter Hildre, Instituttleder ved Institutt for havromsoperasjoner og byggteknikk ved NTNU

