Maritim Ambassadør er med på å utvikle fremtidens kompetansestrategi
Denne uken var representanter fra den maritime næringen, Høyre og KrF samlet i regi av Maritimt Forum for å gi innspill til den maritime stortingsmeldingen.
Noen av temaene som ble diskutert i møtet var hvordan bransjen skal jobbe med kompetanseheving, viktigheten av nettolønnsordningen og en jevnere kjønnsrekruttering i årene fremover.
Blant de som bidro med sine tanker om hvordan det er å jobbe i maritim næring, var vår Maritime Ambassadør og maskinoffiserstudent, Theodora Elise Høie. Hun innledet møtet med å fortelle litt om sin vei til en maritim karriere
«Hadde noen fortalt meg for fem år siden at jeg skulle jobbe på sjøen, hadde jeg ikke trodd det. Men nå kan jeg ikke tenke meg noe annet. En karriere i den maritime næringen gir meg jo et hav av muligheter.»
– Theodora Elise Høie
Høies drøm er å bli Chief; sjefen i maskinrommet. Det er hun på god vei til å bli! Hun oppfordrer flere jenter til å søke seg til maritime utdanningsretninger.
Vi synes det er viktig å la unge delta i slike møter for å sette et ansikt på fremtiden og ord på hvor viktig kompetanse er for næringen. Ambassadørene våre gjør god figur i møte med næringslivet og politikere, og som rollemodell for yngre som ønsker å søke seg til en maritim karriere – Karin Gjerløw Høidahl, Norges Rederiforbund
Til stede i møtet var også COO for Odfjell Tankers, Harald Fotland. Odfjell tilbyr både lærling- og kadettplasser i sin flåte. Fotland mener kompetansen blant studentene i norsk maritim sektor allerede står i en særstilling sammenlignet med andre land.
«Vi har alle forutsetninger for å posisjonere Norge globalt hvis lærlingene får flere etterutdanningstilbud.»
– Harald Fotland, Odfjell
Videre i møtet ble flere tema spilt inn. Blant annet grønn maritim omstilling med nye fremdriftssystemer og alternativt drivstoff, sikringen av bærekraftig verftsnæring med sirkulærøkonomi og nye satsinger som havvind.